Il progetto
Immagina di essere un cantante. Durante il tuo concerto i fan saltano e applaudono all’unisono per ogni tua canzone; ti senti pieno di energia ed entusiasta. Ora immagina invece che gli applausi non arrivino durante l’evento ma dopo sei mesi o un anno. Cosa provi?
Questo è lo scenario che troviamo come consulenti nelle organizzazioni rispetto al tema del feedback. L’arrivo dei millennials, l’utilizzo dello Smart Working, l’incremento delle interazioni fra persone dentro e fuori l’organizzazione. La necessità di una leadership diffusa necessita di soluzioni agili che favoriscono lo scambio di feedback continui.
The Feedback è uno strumento agile per favorire la cultura del feedback e miglioramento continuo.
È il momento di integrare il performance management con il performance feedback, con uno scambio:
- peer to peer
- open
- più frequente e in tempo reale
- più coinvolgente
- più orientato agli obiettivi
- più interessante per i millennials
Chiamaci per provare la nostra app e fare un test con un tuo gruppo.
